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Durc: imprese senza personale operaio

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Con il messaggio n. 13327 del 10 giugno scorso, l`Inps ha richiamato gli aspetti principali contenuti nell`interpello del Ministero del Lavoro n. 56/08, in cui era stato chiarito che l`obbligo di iscrizione alle Casse Edili ricorre solo per le imprese inquadrate o inquadrabili nel settore dell`edilizia, restando escluse da tale obbligo quelle che, seppur inquadrate o inquadrabili in tale settore o che applicano il relativo contratto, non occupano operai da denunciare alle Casse Edili, ma solo personale tecnico amministrativo.

Fermi restando i suddetti principi, il Ministero del Lavoro, unitamente agli Enti preposti al rilascio del Durc, ha dato parere favorevole in merito alla possibilita` che il documento di regolarita` contributiva sia emesso dalle Casse Edili anche per le imprese dell`edilizia che non occupino personale operaio.

In tale caso, pero`, ricorda la nota, la regolarita` o irregolarita` contributiva sara` solo nei confronti di Inps ed Inail. Per i rapporti di lavoro pregressi, eventuali debiti nei confronti della Cassa edile comportano, ovviamente, un Durc irregolare.

Dal punto di vista operativo, e` stato implementato l`applicativo Sportello Unico; in particolare, nella sezione relativa al CCNL applicato, e` possibile selezionare l`opzione “Edile con solo impiegati e tecnici“.

Una volta avviata la richiesta, la procedura, in automatico, inoltrera` la pratica ad Inps, Inail e alla Commissione Nazionale per le Casse Edili (CNCE), che gestisce tale tipologia di Durc.

Si evidenzia, infine, che il Documento di regolarita` contributiva riportera`, oltre alle attestazioni di Inps ed Inail, anche  la precisa indicazione che “l`impresa non e` tenuta ad iscriversi alla Cassa edile in quanto dichiara di non avere dipendenti operai“.         
 
Fonte: www.ance.it

 

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